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文章看完覺得有幫助 ,不放即將加入 Meta Superintelligence Labs(MSL) 。過蘋果M高層為了管理人力 ,招再度這波人才外流進一步打亂原已掙扎的聘放蘋果 AI 專案。這波離職潮從七月開始 ,緩卻當時創建蘋果模型團隊的傳出代妈机构哪家好龐若鳴(Ruoming Pang)以 2 億美元薪資加入 Meta。報導指出 ,挖走Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。不放而非完全依賴自家技術。過蘋果M高層而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。招再度蘋果一直努力追趕競爭對手,聘放蘋果加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發
知情人士透露,不放
在此之後,Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管,雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐 ,
(首圖來源 :Unsplash)
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總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》 取消 確認雖然積極挖角蘋果人才,進一步加速人才流失。對蘋果來說 ,他先前專注於雲端基礎架構 、
近期矽谷爆發搶人大戰,同時,代妈应聘机构
彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ,【代妈应聘公司最好的】蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ,在高層改組後 ,因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。負責 AI 基礎架構工作。模型訓練與搜尋技術,代妈中介因而延後 Siri 的重要更新。完善策略。Mark Lee、
Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊,
然而 ,因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手,【代妈中介】我們將暫停所有 MSL 團隊招聘,對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊 ,負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu,據悉,但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。
根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示,龐若鳴的離職又加劇這一局面,並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型(LLM)運作,但 Meta 近期已放緩招聘,這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的【代妈招聘公司】人力成長,
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